Meatek Yazılım logosu

Maddi + manevi · 2026

İş kazası tazminat hesaplama

Maluliyet oranı, net ücret, yaş ve kusur payı ile maddi tazminat tahmini; manevi tazminat için yargı içtihat aralığı. TRH-2010 bakiye ömür yaklaşımı — bilgilendirme amaçlı, avukatlık hizmeti değildir.

Tazminat hesaplayıcı

Maddi + manevi tahmini

Yaş ve aylık net ücret girin; maluliyet ve kusur oranlarıyla tahmin oluşur.

Aktüeryal iskonto ve progresif rant uygulanmaz. Kesin tazminat bilirkişi ve mahkeme kararı ile belirlenir; hukuki danışmanlık yerine geçmez.

Nasıl kullanılır

İş kazası tazminatı nasıl hesaplanır?

Ön görüşme veya uzlaşma öncesi makul aralık görmek için bu aracı kullanabilirsiniz. Dosyanızın güçlü yönlerini anlamak için maluliyet raporu, kusur oranı ve SGK ödemelerini netleştirmeniz gerekir.

  1. 01

    Temel bilgileri girin

    Kaza anındaki yaşınızı ve aylık net ücretinizi (prim, ikramiye hariç düzenli gelir) yazın.

  2. 02

    Maluliyet ve kusur oranlarını seçin

    Sağlık kurulu / SGK maluliyet yüzdesi ile işveren ve varsa işçi kusur payını girin.

  3. 03

    Ek kalemleri ekleyin

    Geçici iş göremezlik günü, tedavi masrafı ve SGK peşin mahsup tutarı varsa doldurun.

  4. 04

    Maddi ve manevi tahmini okuyun

    Maddi tazminat aktüeryal basitleştirme ile; manevi tazminat ise yargı içtihat aralığı tahminidir.

İş kazası tazminatı nedir?

İş kazası; sigortalının işyerinde veya işin yürütümü sırasında bedensel zarara uğramasıdır. İşveren, 6331 sayılı Kanun kapsamında iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almakla yükümlüdür. Kaza sonucu işçi; tedavi giderleri, geçici iş göremezlikte kazanç kaybı, sürekli maluliyet halinde ileriye dönük gelir kaybı (maddi tazminat) ve manevi tazminat talep edebilir.

SGK kısa vadeli sigorta kolları geçici ödeme yapabilir; sürekli iş göremezlik geliri bağlanabilir. İşverene rücu ve işçinin fazladan tazminat davası ayrı hukuki süreçlerdir. Mahkeme, bilirkişi aktüeryal raporu ile maddi tazminatı hesaplatır.

Maddi tazminat nasıl hesaplanır?

Yargıtay uygulamasında maddi tazminat TRH-2010 yaşam tablosu, aktif-pasif dönem ayrımı ve maluliyet oranı ile hesaplanır. Aktif dönemde (genelde 60 yaşına kadar) işçinin gerçek net geliri; pasif dönemde net asgari ücret esas alınır. Toplam sermaye değeri maluliyet oranı ve kusur payı ile çarpılır; SGK tarafından bağlanan gelirin peşin sermaye değeri mahsup edilir.

Bu sayfadaki araç tam aktüeryal iskonto ve progresif rant formülü yerine basitleştirilmiş sermaye yaklaşımı kullanır. Kesin tutar bilirkişi raporunda belirlenir; mahkeme kararı farklı olabilir.

E-İmza

E-İmza

Yaklaşık 15 dakikada hazır. Ofisten teslim.

  • Bireysel ve kurumsal başvuru
  • Belge hazırlığı ve takip
  • Kimlik doğrulama yönlendirmesi
Hemen başlayınÜrün sayfası
Arkİmza e-imza kart okuyucu ve sertifika — Meatek teslimat

Manevi tazminat

Manevi tazminat TBK m.56 kapsamında acı, elem ve kişilik hakkı ihlalinin giderimidir; sabit formülü yoktur. Hakim olayın ağırlığı, maluliyet derecesi, tarafların ekonomik durumu ve kusur dağılımını değerlendirir.

Araç, maluliyet dilimine göre yargı kararlarından türetilmiş bilgilendirme aralığı gösterir. Ölüm halinde destekten yoksun kalma tazminatı ayrı hesaplanır; bu sayfa yaralanma senaryosuna odaklanır.

Zamanaşımı ve süreç

Tazminat davasında zamanaşımı genelde zararın öğrenilmesinden itibaren 2 yıl, her halde 10 yıldır. Kaza tutanağı, SGK bildirimi, maluliyet raporu ve kusur tespiti dosyanın temel belgeleridir.

Geçici iş göremezlik süresince işverenden doğrudan ücret farkı; kalıcı maluliyette ise ileriye dönük kayıp talep edilir. Uzlaşma ve sigorta poliçesi (işveren mali sorumluluk) ayrı değerlendirilir.

E-Belge

E-Belge Ürünleri

Mysoft ile GİB uyumlu e-fatura ve e-belge.

  • e-Fatura ve e-Arşiv
  • e-İrsaliye ve e-Defter
  • e-SMM ve e-Müstahsil
Hemen başlayınÜrün sayfası
Mysoft e-Belge paneli — e-fatura ve e-belge, Meatek

Varsayımlar

  • Hesap basitleştirilmiş aktüeryal modeldir; iskonto, %10 gelir artışı ve progresif rant uygulanmaz.
  • Pasif dönem bazı varsayılan net asgari ücrettir; güncel tebliğ değeri değişebilir.
  • Manevi tazminat aralığı tahmindir; hakim takdiri esastır.
  • Ölüm, destekten yoksun kalma ve rücu hesapları kapsam dışıdır; avukata danışın.

Mali Mühür

Mali Mühür

Kamu SM mali mühür. E-fatura ve e-defter için.

  • Tüzel kişi mali mühür başvurusu
  • Belge hazırlığı ve takip
  • 3 yıllık standart süre
Hemen başlayınÜrün sayfası
Kamu SM mali mühür akıllı kart ve kart okuyucu — Meatek

SSS

Sık sorulan sorular

0332 409 89 75

Maluliyet oranı %10 altında tazminat alınır mı?

SGK sürekli gelir bağlamayabilir; ancak işverenin kusuru varsa maddi ve manevi tazminat davası açılabilir. Oran bilirkişi ve sağlık kurulu raporu ile sabitlenir.

İşveren kusursuzsa tazminat ödenir mi?

Kusur oranı dava sonucunda belirlenir. İşçi kusuru varsa tazminat orantılı azalır. Manevi tazminatta hakim kusursuz işverene bile hakkaniyet payı öngörebilir.

SGK ödemesi tazminattan düşülür mü?

Evet. 5510 md. 21 uyarınca SGK'nın bağladığı sürekli gelirin peşin sermaye değeri maddi tazminattan mahsup edilir; SGK'nın rücu hakkı saklıdır.

Geçici iş göremezlik nasıl hesaplanır?

İyileşme süresinde çalışılamayan günler için net günlük kazanç kaybı talep edilebilir. Araçta aylık net ÷ 30 × gün formülü kullanılır.

Bu hesap mahkeme kararı mı?

Hayır. Bilgilendirme amaçlı tahmindir. Kesin tutar için avukat ve bilirkişi aktüeryal raporu gerekir.

Veriler kaydediliyor mu?

Hayır. Girdiğiniz tutarlar tarayıcıda işlenir; Meatek sunucusuna gönderilmez.

2026 asgari ücret pasif dönemde geçerli mi?

Pasif dönem hesabında genelde kaza yılı net asgari ücreti esas alınır. 2026 tebliğ değerini manuel girebilir veya varsayılanı kullanabilirsiniz.